2021年8月12日上午，合肥經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委委員、黨工委巡察辦（黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室）主任陳世珺等一行來訪我公司指導(dǎo)調(diào)研工作。

陳干事詢問了公司目前經(jīng)營狀況及企業(yè)困難問題等，易康達(dá)公司總經(jīng)理查貴飛先生詳細(xì)匯報(bào)了公司2021年上半年的經(jīng)營情況以及今年目標(biāo)營業(yè)額，同時(shí)也反饋了公司的困難問題，一是企業(yè)員工以年輕化為主，現(xiàn)在年輕人壓力大，紀(jì)工委部門是否能夠定期組織開展對企業(yè)員工進(jìn)行精神激勵(lì)學(xué)習(xí)；二、幫助公司員工申請廉租房以減少員工生活壓力；三、針對公司醫(yī)療信息化產(chǎn)品能否幫忙對接相關(guān)部門進(jìn)行資源嫁接，推廣試點(diǎn)。

針對查總反饋的問題，陳干事表示關(guān)于員工廉租房工作將會(huì)與啟迪園區(qū)對接摸排工作，根據(jù)實(shí)際情況來安排。對于易康達(dá)公司醫(yī)療信息化產(chǎn)品的推廣工作，可整理出產(chǎn)品及相關(guān)的文字資料上報(bào)到工委會(huì)部門。紀(jì)工委部門也會(huì)更多關(guān)注到企業(yè)員工的身心健康這塊需求，幫組企業(yè)解決在發(fā)展中遇到的困難問題，能夠讓經(jīng)開區(qū)的企業(yè)都能發(fā)展的更好。